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조직의 변화에 대해 고민하는 분들에게는 모두 도움이 될 것 같습니다. 조직의 변화에 대해 많은 리더나 담당자들이 고민을 하는 이유는 아마, 실제 변화가 가능할까? 라는 질문일 것이고, 이는 대부분 실패에 대한 과거 경험에서 비롯되었을 것입니다. 이 교육 과정은, 성공적인 변화를 달성하기 위해서는 무엇을 알아야 되고, 무엇을 해야 하는지에 대해 다룹니다. 실제 워킹하는 변화 과정을 설계하기 위한 리더와 담당자들의 갈증을 해소해 줄 수 있을 것입니다.
그런 측면에서, 조직개발, 변화관리에 입문하고자 하는 사람들에게도 좋은 가이드가 될 것이다. 또한, HR 측면에서만 아니라**, 전략/기획 등, 변화관리에 대한 총체적인 내용을** 담고 있기 때문에, 좀 더 넓은 시야를 갖고 싶은 OD, HRD 담당자뿐만 아니라, 기획/전략 담당자들에게도 추천할 수 있으며, 변화에 대해 고민하는 경영자들에게도 추천할 수 있습니다.
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실제 변화관리를 진행하는데 있어서, 어떻게 프로세스를 설계해야 하고, 각각의 프로세스에서 어떤 부분에 집중해서 다뤄야 하는지에 대해 체계적으로 배울 수 있었다. 변화 과정을 설계하는 방법 등이다. 변화관리팀 & CA의 운영 등이 그것이다. 이는 조직개발 담당자로서, 실제 조직의 변화관리를 다루는데 활용할 수 있는 프로세스와 스킬들로, 실제 업무에서 활용할 수 있는 부분이라 좋았습니다.
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